Suministro e instalación del equipamiento para la explotación del bar-cafetería del Centro Cívico Hispanidad.

Suministro e instalación del equipamiento para la explotación del bar-cafetería del Centro Cívico Hispanidad.

• Cláusula 12.2.b PCAPE: Reducción del plazo de ejecución
  28%
• Cláusula 12.2.a PCAPE: Oferta económica.
  72%

• Volumen anual de negocios

  Cláusula 7.1: Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, que deberá ser como mínimo 20.000 euros (IVA excluido).

• Relación de principales suministros (OSR)

  Cláusula 7.2: La solvencia técnica del empresario deberá acreditarse conforme al artículo 89.1 a) de la LCSP, es decir, mediante una relación de los principales suministros realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo los tres últimos años, y cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a 20.000 euros (IVA excluido) ------------------- De conformidad con el artículo 89 h) de la LCSP, cuando el contratista sea una EMPRESA DE NUEVA CREACIÓN, entendiendo por tal aquella con una antigüedad inferior a cinco años, en aquellos casos en que no puedan acreditar su solvencia técnica conforme al apartado anterior, se acreditará mediante la presentación de, al menos, un título académico o profesional del personal adscrito al contrato relacionado con el sector del mantenimiento e instalación de equipamiento objeto del contrato. Estas titulaciones académicas pueden referirse a formación profesional básica, de grado medio o superior, o, en su caso, certificados de profesionalidad relacionados

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Cláusula 17.2 PCAPE: Depositar en los contenedores de reciclaje correspondientes los residuos generados. Acreditar, antes del inicio de los trabajos, mediante declaración responsable, que se realizará el reciclado y la gestión de residuos correctamente (conforme al modelo del Anexo VI). Priorizar equipos con etiquetado energético eficiente y refrigerantes de bajo impacto ambiental.

• Consideraciones de tipo social

  Cláusula 17.1.a y b: documentación, imágenes... lenguaje no sexista, evitando discriminación y fomentando igualdad; Las empresas con plantilla de 50 o más personas trabajadoras, deberán acreditar el diseño y aplicación efectiva del Plan para la Igualdad de mujeres y hombres previsto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Cláusula 17.1.b párrafo 2 PCAPE: reserva legal del empleo a personas con discapacidad o medidas alternativas legalmente previstas.