Urbanització dels carrers Mas de la Tallada, la Coma, la Barquera i el camí dels Masos

Es tracta del projecte de les obres d’urbanització dels carrers Mas de la Tallada, la Coma, la Barquera i el camí dels Masos del nucli urbà de Vistabella. L’actuació abasta la prolongació dels carrers de la Barquera i la Coma, així com el lateral nord-est del carrer Mas de la Tallada, a la zona del conegut com a eixample de Vistabella. Té una superfície total de 2.626,50 m2.

• Relació d'obres executades en el curs dels cinc (o deu, si escau) darrers anys

  Certificats de bona execució

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: Volum anual de negocis referit al millor exercici dins dels tres últims tancats. Mínim: Per un import mínim de 818.478,53 € en algun dels tres (3) exercicis esmentats. )

• Condicions especials tipus Mediambiental

  - Impulsar la millora dels valors mediambientals que es puguin veure afectats per l’execució del contracte. - Realitzar una gestió més sostenible de l’aigua, fomentar l’ús de les energies renovables, promoure el reciclatge de productes i l’ús d’envasos reutilitzables. - Adoptar, amb caràcter general, les mesures preventives oportunes basades en les bones pràctiques de gestió ambiental, especialment les relatives a: - Evitar abocaments líquids no desitjats. - Evitar emissions contaminants a l’atmosfera i sorolls. - Evitar fuites, vessaments i contaminació del sòl. - Evitar l’abandonament de qualsevol tipus de residus. - Gestionar correctament els residus definits en el plec i els que es generin com a conseqüència dels serveis. - Utilitzar contenidors i bidons adequats, tancats, senyalitzats i en bon estat. - Portar a terme mesures destinades a potenciar les vies de gestió de reutilització i/o valorització respecte la deposició controlada prioritzant així, les vies de gestió segons la jerarquia de gestió de residus, informant de les mateixes mitjançant l’aportació de documentació acreditativa quan així li sigui requerit per part de l’Ajuntament.

• Condicions especials tipus Social

  - Eliminar les desigualtats entre l’home i la dona en el mercat laboral, afavorint l’aplicació de mesures que fomentin la igualtat entre dones i homes a la feina. • Afavorir una participació més alta de la dona en el mercat laboral i la conciliació del treball i la vida familiar. • L'empresa contractista ha de garantir l’afiliació i l'alta en la Seguretat Social de les persones treballadores destinades a l'execució del contracte. Aquesta obligació s’estendrà a tot el personal subcontractat pel contractista principal destinat a l’execució del contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. L’empresa contractista ha de garantir el pagament en temps i forma dels salaris del personal adscrit al contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. • L’empresa contractista ha de garantir que el salari de les persones adscrites a l’execució del contracte siguin iguals per a dones i homes en aquelles categories/grups professionals equivalents. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. • L'empresa contractista, en tota la documentació, publicitat, imatge o materials necessaris per a l'execució del contracte ha de fer un ús no sexista del llenguatge, evitar qualsevol imatge discriminatòria de les dones o estereotips sexistes, i ha de fomentar amb valors d'igualtat la presència equilibrada, la diversitat i la corresponsabilitat.