SERVEI CONSISTENT EN SERVEI DE VALORACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL I ELABORACIÓ I DISSENY D’UNA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE L’AJUNTAMENT DE LLORET DE MAR.

Servei consistent en el servei de valoració dels llocs de treball i elaboració i disseny d’un a relació de llocs de treball de l’Ajuntament de Lloret de Mar

• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  35%
• Preu
  30%
• Resta de criteris de valoració automàtica
  5%
• Resta de criteris de valoració automàtica
  30%

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: S’acreditarà mitjançant un mínim de 2 contractes d’igual o similar naturalesa que els que constitueixen l’objecte del contracte, a través dels corresponents certificats de bona execució, els imports anuals dels quals ha de ser, com a mínim, de 15.000 euros IVA exclòs cadascun, a empreses o institucions amb un mínim de 100 treballadors, expedits o visats per l’òrgan competent, quan el destinatari sigui una entitat del sector públic o, quan el destinatari sigui un subjecte privat, mitjançant un certificat expedit per aquest o, a manca d’aquest certificat, mitjançant una declaració de l’empresari, acompanyat dels documents que estiguin en poder del mateix, que acreditin la realització de la prestació. En els certificats caldrà indicar l’objecte, l’import, la data i el destinatari, públic o privat dels mateixos.)

• Altres

  Altres (Mínimo: D’acord amb l’article 90 de la LCSP, només en cas d’empreses de nova creació (menys de 5 anys d’antiguitat) caldrà acreditar-lo en els termes que estableix l’article 90.4. de la LCSP, en concret, apartats e), g) i h). )

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo:  Volum anual de negocis, referit al millor exercici dins els últims 3 disponibles, per import igual o superior al valor estimat del contracte: 49.593,97€. El volum anual de negocis serà acreditat mitjançant els seus comptes anuals aprovats i dipositats al Registre Mercantil, si l’empresari estigués inscrit en l’esmentat registre, i en cas contrari, pels dipositats en el registre oficial en el que hagi d’estar inscrit. Els empresaris individuals no inscrits al Registre Mercantil acreditaran el seu volum anual de negocis, mitjançant els seus llibres d’inventari i comptes anuals legalitzats pel Registre Mercantil. )

• Condicions especials tipus Social

  • D’acord amb allò que es regula al Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones de l’Ajuntament de Lloret de Mar al següent enllaç: https://www.lloret.cat/seccions/igualtat/pla-digualtat-a-lajuntament/pla-digualtat-i-comissio el contractista ha de respectar la perspectiva de gènere i evitar els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge i de la imatge, així com qualsevol situació d’assetjament per raó de sexe, i adoptar les mesures preventives i correctives necessàries. • Seguint amb l’esperit del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones de l’Ajuntament de Lloret de Mar (2016), el contractista ha de respectar la perspectiva de gènere i evitar els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge i de la imatge. Per tant, haurà d’adoptar mesures per prevenir, controlar i erradicar l’assetjament sexual, així com l’assetjament per raó de sexe. • L’empresa haurà de comptar amb un Pla d’Igualtat de gènere per el seu personal i haurà de lliurar a l’Ajuntament el justificant d’haver iniciat el procediment en el registre corresponent de la Generalitat de Catalunya, abans de que transcorri un mes des de l’inici del contracte.

• Altres

  Títols acadèmics i professionals (Mínimo: - Una persona professional amb experiència en polítiques de recursos humans i en sistemes de gestió integrada de recursos humans en l'àmbit de l'administració pública. - Una persona professional experta en negociació col·lectiva en l'àmbit de l'administració pública. - Una persona experta en assessorament i defensa jurídica en l'àmbit de l'administració pública. Als efectes de verificar aquest requisit s’haurà d’acreditar que les persones esmentades tenen titulació universitària en dret, relacions laborals, ciències del treball, psicologia, gestió i administració pública, economia, empresarials o una titulació equivalent o superior. )