Contrato administrativo de SOFWARE.

Resumen del contrato

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Capacidad de obrar
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer
La empresa contratista deberá haber adoptado medidas efectivas para la igualdad de hombres y mujeres en el trabajo, con la implantación de al menos dos medidas efectivas, lo que se acreditará mediante declaración responsable.
Requisito
Se exime de la acreditación, de acuerdo con la cláusula 7.1 del CUADRO DE CARACTERÍSTICAS DEL PCAP.
Requisito
Se exime de la acreditación, de acuerdo con la cláusula 7.1 del CUADRO DE CARACTERÍSTICAS DEL PCAP.
Consideraciones de tipo social
La empresa contratista deberá cumplir los mínimos vigentes en la normativa nacional en cuanto al empleo de personas discapacitadas, sin que a estos efectos sean computables las medidas sustitutivas establecidas en las normativas nacionales. Se acreditará mediante declaración responsable de la empresa o certificación del organismo competente.

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PDF
ACUERDO DE INICIOPliegos y anexos oficiales
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INFORME ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERAPliegos y anexos oficiales
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INFORME NECESIDAD E IDONEIDADPliegos y anexos oficiales
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DEUC 73.xmlPliegos y anexos oficiales
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Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasPliegos y anexos oficiales
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PPT 73.pdfPliegos y anexos oficiales
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PCAP 73.pdfPliegos y anexos oficiales
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DEUC 73.pdfPliegos y anexos oficiales

Presupuesto Base (Sin IVA)

20.221 €

Plazo de presentación

Plazo finalizado

Hasta el 03 ene 2025