Estudio sobre la caracterización de los sectores industriales en España, cuya finalidad es determinar y caracterizar los denominados Ecosistemas Industriales, para el caso de nuestro país, a partir del conocimiento en profundidad de los sectores manufactureros y su potencial de crecimiento.

Estudio sobre la caracterización de los sectores industriales en España, cuya finalidad es determinar y caracterizar los denominados Ecosistemas Industriales, para el caso de nuestro país, a partir del conocimiento en profundidad de los sectores manufactureros y su potencial de crecimiento.

• Detalle de los entregables
  N/A
• Valoración económica
  N/A
• Número de trabajos específicos consistentes en estudios de Análisis y/o Prospectiva sobre el sector industrial manufacturero, realizados por los miembros del equipo de trabajo propuesto
  1%
• Metodología utilizada en los diferentes trabajos que constituyen el servicio
  N/A
• Calidad general de la Propuesta Técnica
  N/A

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Volumen anual de negocios

  Se exige solvencia económica y financiera según lo detallado en el punto 1.l.a) del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. La documentación que acredita la solvencia económica sólo le será exigida al licitador que resulte mejor valorado.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Se exige solvencia técnica o profesional, según lo detallado en el punto 1.l.b) del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. La documentación que acredita la solvencia técnica sólo le será exigida al licitador que resulte mejor valorado.

• Consideraciones de tipo social

  El adjudicatario del presente contrato deberá contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres según se específica en el apartado 1.p) del Pliego de Clausulas Administrativas Particulares