Contratación del suministro de equipamiento sanitario

Contratación del suministro de equipamiento sanitario

• Equipamiento sanitario radiológico para quirófano

  9800 €

• Equipamiento sanitario para urgencias, consultas y hospitalización

  13.445 €

• Laringoscopio y accesorios

  1340 €

• Lámpara para quirófano

  4515 €

• Oferta económica
  50%
• Aspectos energéticos y/o medioambientales del material/equipamiento
  2%

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No estar incurso en incompatibilidades
• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades y de presentación de ofertas por un importe igual o superior a: LOTE 1: 17.640,00 € LOTE 2: 6.772,50 € LOTE 3: 24.201,00 € LOTE 4: 2.412,00 €

• Capacidad de obrar
• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Podrá acreditar su solvencia mediante una relación de los principales suministros realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo, los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  La empresa deberá establecer mantenimiento o mejora de los valores medioambientales que puedan verse afectados por la ejecución del contrato. Concretamente, el adjudicatario estará obligado a retirar y gestionar adecuadamente todos los residuos que se generen como consecuencia del suministro de los materiales, y de la instalación y puesta en funcionamiento del equipo, incluidos los embalajes.

• Consideraciones de tipo social

  La empresa adjudicataria estará obligada al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo y en particular, al cumplimiento de las condiciones salariales de los trabajadores conforme al Convenio Colectivo sectorial de aplicación.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social