Sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos del Ayuntamiento de Palencia, control horario y confección de la nómina, Plantilla Orgánica (plazas), RPT y presupuesto de personal, incluyendo la migración de datos, así como el servicio de su mantenimiento y soporte.

Sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos del Ayuntamiento de Palencia, control horario y confección de la nómina, Plantilla Orgánica (plazas), RPT y presupuesto de personal, incluyendo la migración de datos, así como el servicio de su mantenimiento y soporte.

• Menor precio ofertado
  45%
• Aplicación certificada en ENS nivel Alto
  5%
• Soporte a Usuarios
  5%
• Plan de Formación del Proyecto
  5%
• Disponibilidad de la Gestión de Ayudas Sociales y gestión de dietas y gastos de viaje desde el Área del Empleado
  4%
• Disponibilidad de una plataforma on line de gestión de ofertas de empleo público (OEP)
  6%
• Calidad de la propuesta técnica
  30%

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Segun apartado J1 PCAP

• Relación de principales suministros (OSR)

  Apartado J2 del PCAP

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Apartado O2 del PCAP

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Apartado V del PCAP

• Consideraciones de tipo social

  Apartado O1 del PCAP