Jugar en Fin de Semana en el Distrito de Villaverde.

Jugar en Fin de Semana en el Distrito de Villaverde.

• Oferta económica
  25%
• Visitas periódicas de control
  10%
• Calidad Técnica del Proyecto
  35%
• Horas de formación
  15%
• Bolsa de horas de monitor/a de ocio y tiempo libre
  15%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No prohibición para contratar
• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  El volumen anual de negocios de la empresa, en el ámbito de las actividades correspondientes al objeto del contrato y referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos ejercicios concluidos (2023-2024-2025) deberá ser al menos igual al presupuesto base de licitación del contrato (133.984,44 euros). La acreditación se realizará mediante declaración responsable del representante legal de la empresa licitadora indicando el volumen de negocios global de la empresa

• Requisito

  El/la coordinador/a del proyecto deberá disponer de la titulación media o superior como Magisterio, Educación Social, Psicología o Psicopedagogía. Se acreditará mediante la presentación de fotocopia compulsada de la titulación.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Acreditación de servicios realizados en los tres últimos años comprendiendo el mismo año de la convocatoria (2023 según fecha final de plazo de presentación de oferta, 2024, 2025 y 2026) en servicios de igual o similar naturaleza a los que constituyan el objeto del presente contrato por importe igual o superior al presupuesto base de licitación (133.984,44 euros).

• Consideraciones de tipo social

  La empresa adjudicataria deberá elaborar un informe de impacto de género en relación con la ejecución del contrato, con indicadores y datos desagregados por sexo de las personas beneficiarias o usuarias del contrato, así como de la plantilla que ejecutará el mismo, detallando el contenido de las medidas de igualdad aplicadas

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Organización de actividades de formación profesional en el puesto de trabajo, con un mínimo de 15 horas al año sobre igualdad y perspectiva de género.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  La empresa adjudicataria garantizará la adopción de medidas dirigidas a la promoción de la igualdad de trato y no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.