Serveis de recollida i transports de residus, la neteja viària i la gestió de la deixalleria municipal de Llinars del Vallès

Serveis de recollida i transports de residus, la neteja viària i la gestió de la deixalleria municipal de Llinars del Vallès, d'acord amb les indicacions del plec de prescripcions tècniques.

• Propostes de solucions ambientals (emissions, insonorització i consums) (d'acord amb el que s'indica a la clàusula 15 del PCAP)
  N/A
• Mitjans humans destinats als serveis. Reducció d'absentisme i Formació (d'acord amb el que s'indica a la clàusula 15 del PCAP)
  1%
• Solució proposada per els serveis de gestió de la deixalleria (d'acord amb el que s'indica a la clàusula 15 del PCAP)
  7%
• Contempla l’oferiment d’una dotació econòmica extra per l’elaboració de campanyes de conscienciació i/o accions comunicatives. La puntuació es repartirà segons l’oferiment de: - Per 5.000€ anuals: 100% de la puntuació màxima. - Per 2.500€ hores anuals: 50% de la puntuació màxima. - Per 1.125€ hores anuals: 25% de la puntuació màxima. - Per no oferiment de la millora: 0% de la puntuació màxima.
  5%
• Solució proposada per els serveis de neteja viària (d'acord amb el que s'indica a la clàusula 15 del PCAP)
  18%
• Proposta de seguiment i comunicació (d'acord amb el que s'indica a la clàusula 15 del PCAP)
  1%
• Solució proposada per els serveis de recollida de residus (d'acord amb el que es detalla a la clàusula 15 del PCAP
  20%
• A.1 Baixa preu del servei Justificació del criteri i de la fórmula: aquest criteri té com a objectiu valorar les ofertes econòmicament més avantatjoses. La fórmula aplicada és la proposada a la Directriu 1/2020 d’aplicació de fórmules de valoració i puntuació de les proposicions econòmica i tècnica de la Generalitat de Catalunya. En aquest cas, s’aplica un factor de modulació superior al pes específic del criteri preu donat que el 80% dels costos corresponen a despeses de personal i, per tant, es considera un contracte amb mà d’obra intensiva, amb risc que determinades baixes en relació al preu de licitació, puguin afectar negativament les condicions laborals i/o salarials dels treballadors. La formula econòmica utilitzada és una formula lineal amb factor de modulació: Pv = [1 - (Ov - OM)/IL * (1/M)] * P Pv: Puntuació de l’oferta P: Punts del criteri econòmic OM: Oferta millor Ov: Oferta a valorar IL: Import de licitació M: Factor de modulació En utilitzar factors de modulació superiors a 1 el paràmetre 1/M, tindrà com a resultat valors cada cop més petits a mida que els valors de M siguin majors. Com a exemples, si M=2, 1/2 = 0,5; si M=3, 1/3 = 0,33; si M= 4, 1/4 = 0,25. El resultat d’aplicar aquest factor de modulació a la fórmula lineal, tindrà com a resultat disminuir els pendents de les diverses rectes de distribució de puntuacions, i situar les rectes de puntuació per sobre de la recta estàndard. La utilització d’una fórmula que moduli la puntuació de forma lineal, permet que, a partir d’una certa reducció del preu, la puntuació no incrementi tant com amb una fórmula lineal. Això dona resposta a una de les novetats de la nova LCSP (art. 145) segons la qual, els criteris d’adjudicació no només es centraran en valorar pel preu, sinó que cal incloure altes criteris com la qualitat.
  46%
• Mitjans materials destinats als serveis (d'acord amb el que s'indica a la clàusula 15 del PCAP)
  1%

• Condicions especials tipus Social

  El contractista en vetllarà per la igualtat de gènere i evitarà els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge i de la imatge. L’empresa contractista ha d’adoptar en l’execució del contracte mesures per prevenir, controlar i eradicar l’assetjament sexual, així com l’assetjament per raó de sexe. També ha d’aplicar les mesures destinades a promoure la igualtat entre homes i dones, d’acord amb el que preveu la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva entre homes i dones.

• Altres condicions d'execució

  D’acord amb el que disposa l’article 29 de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic (LCSP), relatiu a la durada dels contractes, així com amb els principis d’eficiència en la despesa pública i adequada determinació del valor estimat del contracte (articles 100 i 101 de la LCSP), la totalitat de les inversions vinculades als equips i mitjans materials adscrits al servei hauran de quedar íntegrament amortitzades dins del període de vigència del contracte, fixat en deu (10) anys, no essent admissible cap esquema d’amortització que excedeixi aquest termini.

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: 1.200.000 euros)

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 2.608.636,37 euros)

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Aplicar mesures en l’execució del contracte que fomentin l’estalvi energètic o la reducció de les emissions de gasos d’efecte hivernacle amb l’objectiu de lluitar contra el canvi climàtic. Així mateix vetllarà per una correcta gestió ambiental, complint sempre el que determina el plec de prescripcions tècniques a nivell medi ambiental i gestió de residus

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: 1.217.363.64 euros)

• Condicions especials tipus Social

  L’adjudicatari assumirà, com a condició especial d’execució, l’obligació d’aplicar a la plantilla que executi el contracte les condicions de treball establertes per l’últim conveni col·lectiu sectorial vigent en què s’enquadri i desenvolupi la prestació contractual, sens perjudici de les millores que pugui establir. La subrogació del personal descrit en la documentació. L’adjudicatari establirà mesures que afavoreixin la conciliació de la vida laboral amb la vida familiar de les persones que intervenen en l’execució del contracte, que poden ser: adequació d’horaris a horaris de les escoles, teletreball, suport econòmic per a sufragar despeses d’escoles infantils o centres d’atenció a persones dependents, etc. L’adjudicatari durà a terme formació professional en el lloc de treball que millori l’ocupació i l’adaptabilitat de les persones adscrites a l’execució del contracte i les seves capacitats i qualificació. L’adjudicatari està obligada a afavorir l’estabilitat d’ocupació, la igualtat d’oportunitats entre homes i dones i la integració social dels col·lectius més desfavorits, i ha de disposar de mitjans propis per al desenvolupament de la prestació objecte del contracte. Es condició especial d’execució mantenir la plantilla de treballadors i treballadores mínima adscrita a l’execució del contracte i descrita als plecs, sense que procedeixi suspendre o extingir els contractes de treball de la plantilla, excepte les suspensions o extincions conseqüència de la voluntat de la persona treballadora o d’acomiadaments disciplinaris.