Contractació dels serveis de l'Escola Bressol Municipal l'Ametller

Gestió íntegra del servei públic educatiu d’escola bressol municipal l’Ametller

• Oferta econòmica
  25%
• COMPROMÍS DE NO COMPENSAR I ABSORBIR ELS SALARIS REALMENT PAGATS
  8%
• PROPOSTA DE FORMACIÓ ADREÇADA A LES FAMÍLIES
  9%
• HORES DE LLIURE DISPOSICIÓ PER CONCILIACIÓ
  3%
• MILLORA EN LA RETRIBUCIÓ SALARIAL DEL PERSONAL ADSCRIT A L’EXECUCIÓ DEL CONTRACTE
  10%
• ORGANITZACIÓ DE L’ESTONA DEL DINAR A L’ESCOLA BRESSOL
  10%
• TREBALL AMB LES FAMÍLIES
  10%
• PLA DE COMUNICACIÓ INTERNA I EXTERNA
  8%
• EL PROJECTE D’HORT
  9%
• PROJECTE COMUNITARI DE PARTICIPACIÓ DE L’ESCOLA BRESSOL AMB ALTRES PROJECTES O AGENTS EDUCATIUS DEL MUNICIPI
  8%

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Declaració responsable (Mínimo: Relació d’almenys 3 serveis i/o subministraments similars a l’objecte de la licitació realitzats en els últims tres anys per un import igual o superior a 265.106,31 euros (import anual acumulat de l’any de millor execució), que inclogui dates, destinatari, públic o privat d’aquests)

• Volum anual de negocis

  Declaració responsable del volum de negocis global de l’empresa (Mínimo: El volum anual de negocis del millor exercici dels tres últims anys haurà de ser igual o superior a 450.680,72 euros)

• Condicions especials tipus Social

  L’article 202 de la LCSP habilita a l’òrgan de contractació per establir condicions especials en l’execució del contracte sempre que es trobin vinculades al seu objecte, sent obligatori establir-ne una d’entre les recollides en el seu articulat. Tenint en compte tècnicament la importància per a un infant d’edat primerenca de tenir un únic referent educatiu a l’escola es considera molt important que el personal que el cuidi i eduqui tingui una estabilitat laboral que garanteixi una menor mobilitat: L’empresa contractista haurà de mantenir, durant la vigència del contracte, les condicions laborals i socials de les persones treballadores ocupades en l’execució del contracte, fixades en el moment de presentar l’oferta, segons el conveni col·lectiu que els resulti d’aplicació si bé, en tot cas, l’adjudicatari estarà obligat a complir les condicions laborals conforme al Conveni Col·lectiu Sectorial d’aplicació en cada moment de la vigència del contracte. Aquesta condició, es considera condició essencial del contracte.