Servicio de gestión de nóminas y asesoría jurídico-laboral en materia de Recursos Humanos

Servicio de gestión de nóminas y asesoría jurídico-laboral en materia de Recursos Humanos

• Compromiso en el tiempo de respuesta
  15%
• Especialización en contratos similares
  20%
• Experiencia profesional del personal responsable adscrito a la ejecución del contrato
  15%
• Inclusión de otros profesionales sobre los exigidos como mínimos adscritos al contrato
  10%
• Mejor oferta económica
  40%

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Requisito

  La solvencia económica y financiera del empresario se acreditará mediante justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales, vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe igual o superior a 150.000 euros, aportando además el compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la duración del contrato.

• Requisito

  La solvencia técnica y profesional del empresario se acreditará mediante una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos cinco años, similares al objeto del contrato; que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expeditos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos