Obres de finalització de l'àrea de pícnic del Torrent Gran d'Abrera

Obres d’execució del projecte tècnic finalització de l’àrea de pícnic del Torrent Gran d’Abrera, redactat pels Serveis Tècnics Municipals.

• Preu
  20%
• Millora
  40%
• Memòria d’execució
  10%

• Personal tècnic o organismes tècnics a disposició de l’execució

  Documentació acreditativa (Mínimo: Declaració indicant els tècnics o les unitats tècniques, estiguin o no integrades en l'empresa, dels quals aquesta disposi per a l'execució de les obres, acompanyada dels documents acreditatius corresponents.)

• Mesures de gestió mediambiental

  Documentació acreditativa (Mínimo: Indicació de les mesures de gestió mediambiental que l'empresari podrà aplicar en executar el contracte.)

• Volum anual de negocis

  Declaració responsable del volum de negocis global de l’empresa (Mínimo: El volum anual de negocis en l`àmbit del contracte referit al millor exercici dins dels tres últims disponibles en funció de les dates de constitució i inici d’activitats del empresari i de presentació de les ofertes per import igual o superior al valor estimat del contracte.)

• Patrimoni net o ràtio entre actius i passius

  Comptes anuals (Mínimo: Patrimoni net, al tancament de l’últim exercici econòmic pel que es trobi vençuda l’obligació de comptes anuals per import igual o superior al valor estimat del contracte.)

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: La disposició d'una assegurança de responsabilitat patrimonial, per un import no inferior al valor estimat del contracte, així com aportar el compromís de la seva renovació o pròrroga que garanteixi el manteniment de la seva cobertura durant tota l'execució del contracte.)

• Condicions especials tipus Mediambiental

  1.El manteniment o millora dels valors ambientals que poden resultar afectats per l’execució del contracte. 2.La gestió més sostenible de l’aigua. 3.La promoció del reciclat de productes i l’ús d’envasos reutilitzables.

• Condicions especials tipus Social

  1. Les empreses de més de 250 treballadors/res hauran d’acreditar el disseny i aplicació efectiva del Pla d’Igualtat previst a la Llei 372007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva d’homes i dones. 2.L’empresa adjudicatària haurà d’establir mesures que garanteixin la igualtat en l’accés a l’ocupació, la retribució, promoció, formació i permanència, així com la prevenció de l’assetjament sexual a la feina, i establir mesures que afavoreixin la conciliació de la vida personal, familiar y laboral de les persones treballadores adscrites a l’execució del contracte, conforme estableix la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. 3.En qualsevol documentació, publicitat, imatge o material que es generi amb motiu de l’execució del contracte, l’empresa o entitat adjudicatària haurà d’emprar un ús no sexista del llenguatge, evitar qualsevol imatge discriminatòria de les dones o estereotips sexistes i fomentar una imatge amb valors d’igualtat, presència equilibrada, diversitat, corresponsabilitat i pluralitat de rols i identitats de gènere.

• Condicions especials tipus Social

  D’acord amb el que estableix l’article 42 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, si l’adjudicatari té contractats/des un nombre de 50 o més treballadors, haurà d’acreditar, en un termini no superior a 15 dies des de l’inici del contracte, que, d’entre ells/es, almenys el 2% són treballadors/res amb discapacitat. El còmput esmentat es realitzarà sobre la plantilla total de l’empresa corresponent, qualsevol que sigui el nombre de centres de treball d’aquesta i qualsevol que sigui la forma de contractació laboral que vinculi als/a les treballadors/res de l’empresa adjudicatària. Igualment, s’entendran inclosos/es en dit còmput els/les treballadors/es amb discapacitat es trobin prestant serveis en virtut de contractes de posada a disposició que l’empresa adjudicatària hagi celebrat amb empreses de treball temporal.

• Altres condicions d'execució

  Cartells d’obra: El contractista subministrarà i instal·larà un cartell d’obra, segons els requeriments de la Direcció facultativa.