Contratación de suministro de un camión para el área de Obras y Servicios para las necesidades del núcleo y las aldeas del Ayuntamiento de Alcalá la Real.

Contratación de suministro de un camión para el área de Obras y Servicios para las necesidades del núcleo y las aldeas del Ayuntamiento de Alcalá la Real.

• Proximidad en desplazamiento postventa al Servicio Técnico Oficial
  10%
• Proposición económica
  80%
• Plazo de garantía
  10%

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Capacidad de obrar
• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Volumen anual de negocios

  Solvencia económica y financiera: El criterio para la acreditación de la solvencia económica y financiera será el volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato cuando su duración no sea superior a un año. 125.788,50€, conforme al art. 87.3 de LCSP

• Requisito

  Solvencia técnica: la acreditación de la solvencia técnica se efectuará conforme al art. 89 de la LCSP mediante la relación de los principales suministros efectuados, en los tres últimos años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato. 58.701,30€, Anexo VII.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  El adjudicatario además de cumplir, respecto de los trabajadores vinculadas a la ejecución del contrato, las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad y salud en el trabajo, deberá cumplir el convenio colectivo aplicable.