CONTRACTACIÓ DEL SERVEI DE COL·LABORACIÓ EN LA GESTIÓ MUNICIPAL DEL PERSONAL FUNCIONARI I LABORAL DE LA PAERIA DE CERVERA

Contractació per a la prestació del servei de col·laboració en la gestió de personal funcionari i laboral de la Paeria de Cervera

• Preu
  70%
• Resta de criteris de valoració automàtica
  5%
• Experiència en la prestació de serveis de col·laboració en la gestió de personal en entitats del sector públic d’àmbit local, amb un nombre de treballadors superior a 50, que inclogui, com a mínim, gestió de nòmines i assessorament.
  10%
• Es valorarà que el personal adscrit al contracte té formació en perspectiva de gènere
  5%
• Es valorarà l’adscripció a l’execució del contracte de personal addicional a la persona responsable d’executar la prestació, amb les titulacions adients per a poder realitzar les prestacions pròpies de l’objecte del contracte. Els mitjans personals adscrits al contracte que s’ofereixin com a millora i valorable en aquest criteri d’adjudicació hauran de tindre una experiència mínima de dos anys.
  10%
• Els candidats participants presentaran una memòria tècnica de gestió del servei, d’acord amb la naturalesa i extensió de les necessitats d’aquesta memòria. Es valorarà la capacitat de síntesi i concreció de les memòries, que donen resposta a les necessitats que es proposen. Els licitadors, en base a la informació relacionada al plec de condicions tècniques, hauran de presentar una proposta de desenvolupament del servei a prestar.
  25%

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: 20106,29)

• Personal tècnic o unitats tècniques

  Títols acadèmics i professionals (Mínimo: L’adjudicatari haurà d’acreditar que la persona responsable d’executar la prestació té la titulació habilitant per exercir la professió al territori espanyol, amb una experiència no inferior a cinc anys en la seva professió)

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 28.723,27€ (sense IVA))

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: 150.000€)

• Altres condicions d'execució

  En el tractament de dades personals derivat de l'execució d'aquest contracte, l'empresa contractista es regirà estrictament pel Reglament (UE) 2016/679 (RGPD) del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE, sense perjudici del compliment del que estableix l’article 202.1 i per la Llei Orgànica 3/2018 (LOPDGDD) de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, en relació amb les dades personals a les quals tingui accés amb ocasió del contracte. L'adjudicatari assumeix expressament les següents obligacions, les quals tenen el caràcter d'obligació contractual essencial d'acord amb l'article 211.1.f) de la LCSP: a) Finalitat de les dades: Processar les dades personals únicament i exclusiva per a l'objecte d'aquest contracte i seguint les instruccions fixades per l'òrgan de contractació (responsable del tractament). b) Confidencialitat i deure de reserva: Mantenir el secret professional i la màxima confidencialitat de totes les dades durant i després de la vigència del contracte. c) Mesures de seguretat: Implementar les mesures tècniques i organitzatives adequades per garantir un nivell de seguretat equivalent al risc, d'acord amb l'article 32 de l'RGPD. d) Subcontractació: No subcontractar cap part de les prestacions que impliquin tractament de dades sense l'autorització prèvia i per escrit de l'òrgan de contractació. En cas de comptar amb permís, el subcontractista estarà sotmès a les mateixes condicions i obligacions d'execució. e) Destrucció o devolució: Un cop finalitzada la prestació, el contractista haurà de retornar o destruir totes les dades personals tractades, així com qualsevol suport o còpia.

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa contractista haurà de garantir que el personal que participi de manera efectiva en l’execució de les prestacions objecte del contracte, especialment el personal encarregat de la confecció i revisió de nòmines i del personal que presti l’assessorament jurídic laboral, mantingui durant tota la vigència del contracte els coneixements necessaris i actualitzats en matèria de normativa laboral, de Seguretat Social, fiscal aplicable a les retribucions, igualtat i altres disposicions que incideixin directament en les prestacions objecte del contracte. A aquest efecte, durant cada anualitat d’execució del contracte, l’empresa contractista haurà de garantir la realització d’un mínim de 10 hores de formació o actualització professional per cadascuna de les persones adscrites al contracte, sempre que la seva dedicació al contracte sigui igual o superior al 50 % de la jornada. La formació podrà ser presencial, en línia o en modalitat mixta, i haurà d’estar relacionada amb les funcions efectivament desenvolupades en el marc del contracte. Aquesta formació haurà d’incloure, com a mínim, l’actualització davant els canvis normatius que afectin directament la confecció de nòmines, la cotització i liquidació de quotes a la Seguretat Social, la tributació de les retribucions i les relacions laborals, així com qualsevol altra modificació normativa que tingui una incidència directa en els serveis objecte del contracte. L’empresa contractista haurà de disposar dels justificants acreditatius de la formació realitzada i els haurà de presentar a requeriment de l’òrgan de contractació o de la persona responsable del contracte.