Obres d'execució del LOT 3 (EB3) de l'actualització del «Projecte constructiu de remodelació de les estacions de bombament EB1, EB2 i EB3 als termes municipals del Vendrell i Albinyana»

Obres d'execució del LOT 3 (EB3) de l'actualització del «Projecte constructiu de remodelació de les estacions de bombament EB1, EB2 i EB3 als termes municipals del Vendrell i Albinyana»

• Preu
  50%
• Valoració de l’experiència del delegat/da d’obra en obres realitzades en sistemes de sanejament
  25%
• Pla d’execució dels treballs
  22%
• Aportació de valor afegit relacionada amb l’eficiència energètica o l’autoconsum elèctric
  2%

• Relació d'obres executades en el curs dels cinc (o deu, si escau) darrers anys

  Certificats de bona execució (Mínimo: D’acord amb l’article 88.1.a) LCSP, el volum anual d’execució d’obra realitzat durant l’any de major execució dels últims cinc anys, del mateix tipus o naturalesa al que correspon als grups i subgrups que s’indiquen a la classificació empresarial com a contractistes d’obres, haurà de ser igual o superior al 70% de l’anualitat mitjana del contracte.)

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: El volum anual de negocis, referit a l’any de major volum de negoci dels tres últims conclosos, haurà de ser una vegada i mitja el VEC.)

• Altres condicions d'execució

  El contractista ha de mantenir en tot moment els compromisos ètics que ha signat a l’annex 1.

• Condicions especials tipus Mediambiental

  La minimització de consum de recursos naturals, tals com matèries primeres, combustible i aigua. La mínima generació de residus, així com la seva reutilització i reciclabilitat.

• Condicions especials tipus Social

  L'adjudicatari se subjectarà en tot moment a la legislació social vigent en cada moment i, en especial, al Conveni Col·lectiu Sectorial d’aplicació, inclosa la de previsió, accidents de treball i Seguretat Social.

• Condicions especials tipus Social

  Aplicació de mesures que fomentin la igualtat d’homes i dones en el treball: l’empresa acreditarà que disposa d’accions efectives de conciliació del treball i la vida familiar, que disposa d’un protocol de prevenció, detecció i intervenció enfront l’assetjament sexual, que retribueix de manera equitativa els seus treballadors sense discriminació de gènere, i que té elaborat el pla d’igualtat efectiva, cas que d’acord amb la Llei 17/2015, hi estigui obligada.

• Condicions especials tipus Social

  El contractista ha d’abonar el preu pactat als subcontractistes i subministradors en els terminis i condicions establertes a l’art 216 i l’Administració està autoritzada per fer les comprovacions adients.