CO2026048PRO Servei d’agents de convivència cofinançat pel Pla de barris i Viles de Catalunya 2025-2029

Servei d’agents de convivència cofinançat pel Pla de barris i Viles de Catalunya 2025-2029

• Preu
  35%
• Oferta de formació en gènere al personal adscrit al contracte
  5%
• Oferta de formació addicional en competències de comunicació eficaç
  5%
• Borsa d’hores addicionals sense cost en la categoria d’agents de convivència
  15%
• Característiques tècniques i funcionals
  40%

• Condicions especials tipus Social

  Qualsevol contractació o subcontractació dels serveis o treballs objecte del contracte haurà de respectar, com a mínim, i en tot moment, el nivell salarial i les condicions generals establertes en el conveni col·lectiu sectorial corresponent a l'àmbit d'activitat del treballador o treballadora adscrit al servei, sense perjudici que aquestes condicions puguin ésser millorades en el conveni col·lectiu d'empresa que pugui resultar d'aplicació, o les condicions ad persona que corresponguin individualment als treballadors i treballadores. No es podrà produir la inaplicació del conveni en virtut d'allò disposat als articles 82 i 41 de l'Estatut dels Treballadors, excepte en els casos d'acord entre la representació dels treballadors i treballadores i la representació de l'empresa. L’adjudicatària està obligada al compliment de les disposicions vigents en matèria de prevenció de riscos laborals i, de manera especial, de les obligacions indicades al capítol III o en el capítol IV segons procedeixi, del Reial decret 171/2004 del 30 de gener pel qual es desenvolupa l’article 24 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals en matèria de coordinació d’activitats empresarials.

• Condicions especials tipus Social

  Noves contractacions durant l’execució del contracte Les noves contractacions de personal que l’adjudicatària hagi de fer durant l’execució del contracte s’efectuaran necessàriament entre persones que es trobin en situació legal d’atur i, quan sigui possible, entre col·lectius amb particulars dificultats d’inserció en el mercat laboral, sempre i quan els seus perfils professionals s’ajustin a les necessitats del contracte. Per a la selecció del personal, el contractista es dirigirà preferentment en primera instància als serveis públics locals d’ocupació.

• Altres condicions d'execució

  Promoció de la igualtat de gènere en les diferents categories professionals, ús del llenguatge no sexista de l’empresa i del personal adscrit al contracte, tant en les seves interaccions directes amb la ciutadania i personal municipal, com en els escrits i/o comunicació que es derivin del servei.

• Altres condicions d'execució

  Sotmetiment a la normativa en matèria de protecció de dades: L’empresa contractista té l’obligació de sotmetre’s a la normativa nacional i de la Unió Europea en matèria de protecció de dades i respectar-la, amb l’advertiment que aquesta obligació té el caràcter d’obligació contractual essencial.

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Declaració responsable (Mínimo: L'import anual acumulat de serveis, d’igual o similar naturalesa que els que constitueixen l’objecte del contracte en l'any de major execució haurà de ser igual o superior al 70% de l’anualitat mitjana del contracte. Import a justificar: 150.000,00€)

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: L'adjudicatària presentarà el volum anual de negocis en l’àmbit a què es refereixi el contracte, referit al millor exercici dins dels tres últims anys disponibles en funció de les dates de constitució o d’inici d’activitats del licitador i de la data de presentació de les ofertes, per un import de 250.000,00€ import que es considera suficient per acreditar la solvència econòmica.)