Estudis previs i redacció de la modificació puntual del POUM pel desenvolupament del sector d’activitats econòmiques de la zona nord de Sant Feliu de Guíxols

Estudis previs i redacció de la modificació puntual del POUM pel desenvolupament del sector d’activitats econòmiques de la zona nord de Sant Feliu de Guíxols

• Preu
  10%
• Experiència professional del tècnic responsable de la Coordinació dels estudis previs i redacció de la documentació urbanística de la Modificació Puntual del POUM
  20%
• Experiència professional del tècnic responsable de la redacció de la documentació ambiental de la Modificació Puntual del POUM
  10%
• Personal tècnic addicional adscrit al contracte
  10%
• Per la reducció del termini d’execució del contracte sense cost addiciona
  5%
• Oferta tècnica La Proposta tècnica estarà subdividida en els apartats següents: 1- Plantejament conceptual...............................................................fins a 30 punts Es presentarà una memòria descriptiva de l’execució dels treballs que demostri el coneixement i la comprensió de l’àmbit on s’actua, de l’objecte de l’encàrrec, de les seves especificitats i de les tasques a desenvolupar, així com la identificació de les singularitats i dels punts crítics del mateix tot apuntant propostes de solucions. Es valorarà el coneixement de l’àmbit d’actuació a desenvolupar, identificant els aspectes més important o problemàtics així com posant de manifest aquells punts crítics de l’estudi a realitzar i les mesures generals que es proposa per tal d’assolir els objectius generals del treball. 2- Organització, metodologia.............................................................fins a 15 punts Es presentarà la metodologia que s’adoptarà en la redacció de la modificació, amb expressa referència a la composició i organització de l’equip que hi intervindrà, identificant únicament les àrees de coneixement, els rols, les figures i la seva jerarquia, de manera justificada arran de les característiques i singularitats de la prestació, així com les funcions i responsabilitats assignades a cadascun d’ells. La proposta no podrà identificar persones concretes ni incloure dades relatives a la seva titulació, experiència professional o currículum, ni podrà vincular les àrees de coneixement, rols, figures o jerarquia amb cap persona concreta, sigui personal addicional o personal adscrit al contracte. No podrà contenir informació referent als criteris avaluables de forma automàtica. La valoració es realitzarà exclusivament atenent la composició i organització funcional de l’equip proposat, la coherència dels rols i la jerarquia, la descripció de les funcions i responsabilitats i la seva adequació a les característiques dels treballs, amb la finalitat d’assegurar la qualitat
  45%

• Altres

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: En aquest període s’haurà d’haver executat com a mínim un contracte d’igual o similar naturalesa al que constitueix l’objecte del contracte, és a dir, la redacció d’estudis d’àmbit territorial i/o urbanístics, de planejament urbanístic general, o de modificacions de planejament urbanístic general, amb un import d’execució mínim de 14.000 euros que correspon al 70% de l’anualitat mitjana del contracte.)

• Personal tècnic o unitats tècniques

  Documentació acreditativa (Mínimo: Caldrà que l’adjudicatari disposi d’un equip de treball compost, com a mínim, per les persones amb el perfil professional indicat a l'apartat G.2 del PCAP (adscripció de mitjans personals).)

• Altres

  Documentació acreditativa

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: Per participar en el procediment caldrà acreditar que el volum de negoci anual, referit al millor exercici dins dels tres últims anys , ha estat com a mínim de: 30.000,00 €)

• Condicions especials tipus Social

  Amb posterioritat a la presentació de l’oferta, i durant tota l’execució del contracte, no s’admetrà cap canvi en el quadre del personal proposat per a l’execució del contracte sense autorització prèvia de l’Ajuntament, i en tot cas haurà de tenir la mateixa experiència que la justificada i valorada per aquesta Corporació. Durant tota l’execució del contracte, el contractista complirà, com a mínim, el disposat en els convenis col·lectius sectorials aplicables, llevat que l’empresa disposi de conveni propi que fixi unes condicions laborals millors per als seus treballadors.

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa contractista s’obliga al fet que el salari de les persones adscrites a l’execució del contracte siguin iguals per a dones i homes en aquelles categories/grups professionals equivalents. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració on constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. Aquesta obligació es considera essencial i el seu incompliment, durant dos mesos seguits, serà motiu de resolució contractual.