Ejecución del proyecto Enrédate Sin Machismo en el Aula (ESM)

Ejecución del proyecto Enrédate Sin Machismo en el Aula (ESM)

• Mejor propuesta estratégica de enseñanza
  13%
• Acciones que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  8%
• Mejor propuesta de adaptación curricular en la intervención del taller de ESM en los primeros Grados de ULL
  12%
• Creación de empleo
  9%
• Mejor propuesta didáctica de Bachillerato
  12%
• Precio
  25%
• Representación de hombres y mujeres en los órganos de dirección
  8%
• Mejor propuesta metodológica para la elaboración del producto final
  13%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Volumen anual de negocios

  Declaración responsable firmada ajustada al formulario proporcionado (DEUC), indicativa de que el volumen anual de negocios del licitador, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, es al menos 177.162,78 euros(v. Anexo V.A. del PCAP)

• Relación de principales suministros (OSR)

  Declaración responsable ajustada al formulario proporcionado (DEUC) indicativa de que la experiencia en la realización de trabajos o servicios del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, en los últimos tres años, que acredite un importe anual acumulado de 88.581,39 euros (v. Anexo V.A. del PCAP)

• Requisito

  deberá contar con personal con los títulos o acreditaciones académicos o profesionales exigidos, así como el número de técnicos y de experiencia profesional mínima exigida a dichos técnicos [ ANEXO V.A. PCAP]

• Consideraciones de tipo social

  Las obligaciones de carácter social relativas al convenio colectivo de aplicación, al mantenimiento de la plantilla, a los salarios y a la subrogación que se indican en la cláusula 41.4.