Suministro y servicio de explotación y mantenimiento de los sistemas de seguridad en todas las dependencias del EPRTVIB.

Suministro y servicio de explotación y mantenimiento de los sistemas de seguridad en todas las dependencias del EPRTVIB.

• 1.2.1. Mejora: Ampliación del periodo de garantía.
  15%
• 1.2.3. Mejora: custodia de llaves.
  10%
• 1.3.1. Gestión ambiental de los equipos retirados.
  5%
• 1.1.1. Oferta económica del suministro, instalación y puesta en marcha
  40%
• 1.2.2. Mejora: implementación de un sistema de megafonía en todas o algunas de las dependencias
  20%
• 1.1.2. Oferta económica. Integración sistemas vigilancia electrónica.
  10%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales servicios iguales o equivalentes al objeto de este contrato, efectuados durante los tres (3) últimos años. El licitador debe haber realizado, en el año de mayor ejecución de los tres (3) últimos años, proyectos de igual o similar naturaleza al que constituyen el objeto de la licitación, por un importe igual o superior al precio de licitación del contrato, IVA excluido, esto es: (72.490,00 €. Iva excluido)

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Volumen anual de negocios

  Criterios de selección y requisitos mínimos: Volumen anual de negocios en el ámbito del contrato, referido al mejor de los tres últimos años, por un importe mínimo que tendrá que ser, al menos, igual o superior al precio de licitación (72.490,00 € IVA excluido).

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Protección de datos.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  a) Será obligación y responsabilidad del contratista la adecuada gestión y tratamiento de toda clase de residuos originados como consecuencia de la actividad relacionada con el contrato.

• Capacidad de obrar
• Consideraciones de tipo social

  a) Derechos Laborales y Calidad en el empleo b) Prevención de riesgos laborales

• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar