Contrato de servicio de representación procesal y letrada en procedimientos de adopción, provisión y revisión de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad para la Fundación Marqués de Valdecilla.

Contrato de servicio de representación procesal y letrada en procedimientos de adopción, provisión y revisión de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad para la Fundación Marqués de Valdecilla.

• Experiencia
  28%
• Formación
  7%
• Precio
  35%
• Memoria descriptiva
  30%

• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Volumen anual de negocios

  El licitador clasificado en primer lugar deberá acreditar un Seguro de Responsabilidad Civil General y Profesional por importe no inferior a 150.000,00 euros. Las EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN que no estén en condiciones de presentar las referencias solicitadas por el órgano de contratación, se les autorizará a acreditar esa misma solvencia económica y financiera por medio de cualquier otro documento que el poder adjudicador considere apropiado.

• Requisito

  Criterio de selección: El licitador clasificado en primer lugar deberá presentar las titulaciones académicas y profesionales que avalan el ejercicio de su actividad, así como las correspondientes a las personas, que, bajo su ámbito, pueden prestar los servicios objeto del presente contrato. Las EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN deberán acreditar la solvencia técnica o profesional aportando títulos académicos y profesionales del responsable o responsables de la ejecución del contrato así como de los técnicos encargados directamente de la misma, siempre que no se evalúen como un criterio de adjudicación.

• Consideraciones de tipo social

  La empresa o profesional adjudicataria adoptará durante la ejecución del contrato medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Dichas medidas que afectarán al personal adscrito a la ejecución del contrato, estarán adaptadas a sus necesidades concretas de conciliación.