Servei de missatgeria interna i gestió d’aules de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya

Servei de missatgeria interna i gestió d’aules de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Contractació reservada per a la integració de persones amb discapacitat i inserció de col·lectius desfavorits.

• Precio — Preu
  55%
• Otros criterios cualitativos — Procés d’integració de persones amb discapacitat i inserció de col·lectius desfavorits
  15%
• Otros criterios cualitativos — Perfil del coordinador del servei
  6%
• Otros criterios cualitativos — Millores que afavoreixen el desenvolupament diari de la prestació del servei als treballadors subrogats, així com les mesures de conciliació de la vida familiar i laboral
  24%
• Criterios de valoración sometidos a juicio de valor
  N/A

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: Relació dels principals serveis o treballs d’igual o similar naturalesa realitzats en els darrers tres anys.)

• Volum anual de negocis

  Declaració responsable del volum de negocis global de l’empresa (Mínimo: Declaració sobre el volum global de negocis, per acreditar una xifra de negocis com a mínim igual al valor estimat del contracte referit al millor dels tres últims exercicis anteriors a la data de presentació de les proposicions o en funció de les dates de constitució o d'inici d'activitats de l'empresa. )

• Condiciones especiales tipo Social — Condiciones laborales

  L’empresa adjudicatària haurà d’aportar el compromís de la incorporació laboral en l’execució de la prestació contractada, de personal amb un diagnòstic de disminució d’un grau mínim del 33% en el cas de disminució física, sense ser necessària l’existència d’un grau mínim pels casos de discapacitat intel·lectual, podent ésser moderada, lleugera o límit. La discapacitat haurà de ser acreditada mitjançant la presentació del corresponent reconeixement de grau de disminució, emès per part de l’organisme públic competent.

• Condiciones especiales tipo Social — Condiciones laborales

  L’empresa adjudicatària haurà de garantir a la persona adscrita a l’execució del contracte, durant tota la seva vigència, l’aplicació i manteniment de les condicions laborals que estableixi el conveni col·lectiu sectorial aplicable, així com el cobrament puntual de les retribucions. Als efectes de garantir l’aplicació i manteniment de les condicions laborals, actualment correspon al XVI Conveni col·lectiu general de centres i serveis d’atenció a persones amb discapacitat (codi 99000985011981), Resolució de 26 de març de 2025 de la Direcció General de Treball (BOE núm. 86 de 9 d’abril de 2025), o el conveni que el substitueixi durant la vigència del contracte.