Dinamización del Centro de Información Juvenil del Cabildo Insular de Tenerife

Dinamización del Centro de Información Juvenil del Cabildo Insular de Tenerife

• B1 - Diseño estratégico del proyecto
  20%
• A1. Precio
  49%
• C1. Formación específica al personal a en temas relacionados con el trabajo con jóvenes. (MEJORA) (CRITERIO DE ADJUDICACIÓN DE CARÁCTER SOCIAL)
  2%
• B2 Participar en el cij: dinamización y contenidos
  15%
• B3 Mejorar el CIJ: calidad, escucha y evaluación
  14%

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Declaración responsable firmada ajustada al formulario proporcionado (DEUC), indicativa de que el volumen anual de negocios del licitador, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, es al menos 55.326,88 euros (v. Anexo V.A. del PCAP)

• Relación de principales suministros (OSR)

  Declaración responsable ajustada al formulario proporcionado (DEUC) indicativa de que la experiencia en la realización de trabajos o servicios del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, en los últimos tres años, que acredite un importe conjunto igual o superior a 27.663,44 euros (v. Anexo V.A. del PCAP)

• Requisito

  (SOLO PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN, QUE TAMBIÉN PODRÁN OPTAR POR UTILIZAR EL REQUISITO DE SOLVENCIA TÉCNICA O PROFESIONAL ESTABLECIDO CON CARÁCTER GENERAL): deberá contar con personal con los títulos o acreditaciones académicos o profesionales exigidos, así como el número de técnicos y de experiencia profesional mínima exigida a dichos técnicos: al menos un coordinador/a con titulación de la rama social o educativa (pedagogía, psicología, trabajo social, educador/a social, magisterio o similar) y al menos tres años de experiencia en trabajo con población juvenil; al menos dos informadores juveniles con titulación de ciclo formativo en TASOT y al menos un año de experiencia en el trabajo con población juvenil y en información juvenil.

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Garantizar la seguridad de la información tratada conforme al ENS, así como las obligaciones establecidas al respecto en cláusula 43.5 PCAP cuando la ejecución del contrato requiera el empleo de sistemas de información incluidos en el ámbito de aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS), bien de la persona contratista o bien del Cabildo Insular de Tenerife (v. 28 CCP)

• Consideraciones de tipo social

  Convenio colectivo de aplicación, al mantenimiento de la plantilla, a los salarios y a la subrogación que se indican en la cláusula 41.4

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Formación específica al personal adscrito al proyecto (en caso de ser ofertada como mejora)

• Combatir el paro

  Obligaciones respecto a la subcontratación previstas en el pliego, en particular, pago a subcontratistas, conforme los artículos 215 a 217 de la LCSP, pudiendo la Corporación Insular comprobar el cumplimiento de los pagos del contratista a los subcontratistas, a cuyo efecto podrá requerir cuanta documentación estime necesaria para la comprobación del cumplimiento de dicha obligación.