Servicio de soporte técnico informático destinado a diversos Centros e Institutos de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Servicio de soporte técnico informático destinado a diversos Centros e Institutos de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

• 1.Servicio de soporte técnico informático destinado al Centro de Investigaciones Biológicas Margarita Salas (CIB).

  322.938 €

• 2.Servicio de soporte técnico informático destinado al Centro de Física Miguel A. Catalán (CFMAC).

  139.392 €

• 3.Servicio de soporte técnico informático destinado al Instituto Nacional del Carbón (INCAR).

  69.696 €

• Bolsa de horas
  22%
• Oferta económica
  59%
• Sistemas de control y seguimiento que utilizará para garantizar la correcta ejecución del contrato.
  10%
• Mejoras y/o aportaciones adicionales evaluables mediante fórmula
  9%

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Requisito

  Según el Anexo 3 del PCAP, en caso de imposibilidad jurídica de acreditar la solvencia económica en los términos mencionados en dicho Anexo, se cumplimentará en el DEUC, la Parte IV, apartado B, Otros requisitos económicos o financieros. Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.

• Volumen anual de negocios

  Según el Anexo 3 del PCAP.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Según el Anexo 3 del PCAP.

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos, advirtiéndose además al contratista de que esta obligación tiene el carácter de obligación contractual esencial de conformidad con lo dispuesto en los pliegos.

• Consideraciones de tipo social

  La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.

• Combatir el paro

  Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.