Servicio de gestión integral de redes sociales institucionales del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

Servicio de gestión integral de redes sociales institucionales del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

• Incremento del número de publicaciones adicionales
  9%
• Cobertura ampliada de eventos
  7%
• Oferta más económica
  49%
• Memoria técnica, propuesta de contenidos y plataformas innovadoras
  35%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente. Se considerará que cumple el requisito de solvencia la entidad licitadora cuyo volumen anual de negocios alcance, al menos, una vez y media la anualidad prevista, estableciéndose por tanto en: 70.921,01€.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales servicios realizados, efectuados en el curso de los últimos tres años. A efectos de determinar que la experiencia previa es suficiente, se establece como requisito mínimo que el importe anual acumulado que el licitador deberá acreditar como ejecutado en el año de mayor ejecución de los tres últimos ejercicios, en servicios de igual o similar naturaleza al lote que concurre, sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato: 33.096,47 €.Cuando el licitador sea una empresa de nueva creación (con una antigüedad inferior a cinco años), podrá justificar su solvencia técnica de la misma manera, mediante una descripción de la cualificación académica y profesional de los responsables de la empresa o del personal adscrito a la ejecución del contrato.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Todos los contenidos difundidos en redes sociales institucionales respetarán los principios de igualdad de trato y no discriminación.

• Consideraciones de tipo social

  Medidas para favorecer la conciliación del trabajo y la vida familiar. Los contenidos adaptados a las directrices del Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, garantizando la accesibilidad de las publicaciones para personas con discapacidad y cumpliendo los principios de usabilidad y comprensión establecidos en las Pautas WCAG 2.1 de la Iniciativa de Accesibilidad Web (WAI).