Organización e Impartición de Clases de Actividades Deportivas, para la temporada 2026/2027, con posibilidad de prórroga por otras dos temporadas más, 2027/2028 y 2028/2029. Por lotes.

Organización e Impartición de Clases de Actividades Deportivas, para la temporada 2026/2027, con posibilidad de prórroga por otras dos temporadas más, 2027/2028 y 2028/2029. Por lotes.

• Atletismo (Infantil)

  3600 €

• Tonificación (Adultos)

  1680 €

• Dance Fitness (Adultos)

  1680 €

• Pilates (Adultos)

  3360 €

• Ajedrez (Infantil y adultos)

  2880 €

• 9.2. MEJORAS. Oferta, distinta del precio, cuantificable de forma automática. Mejoras ofertadas, sin coste para el Ayuntamiento de Zaratán. Hasta un máximo de 30 puntos. Utilizar el modelo de mejoras correspondiente al lote al que se vaya a licitar (ver anexos del 6 al 10). Si el licitador presenta oferta a más de un lote, deberá utilizar el modelo que corresponda al cada uno de los lotes a los que licite.
  30%
• Oferta económica: Máximo 40 puntos. El precio máximo por grupo y mes es el que se detalla en el ANEXO 0. Utilizar el modelo de oferta económica correspondiente al lote al que se vaya a licitar (ver anexos del 1 al 5). Si el licitador presenta oferta a más de un lote, deberá utilizar una oferta económica para cada lote al que licite.
  40%
• 9.3.- MEMORIA DESCRIPTIVA VINCULANTE Se asignarán hasta un máximo de 30 puntos. Memoria descriptiva vinculante: consistirá en una descripción exhaustiva y rigurosa del servicio que se pretende prestar: (En el caso de que un licitador presente oferta para dos o más lotes, se deberá presentar una memoria por cada uno de ellos). En caso de que no presente memoria vinculante, el contratista y su oferta quedarán excluidos de la licitación.
  30%

• Capacidad de obrar
• Requisito

  Conforme a lo dispuesto en la clausula sexta del PCAP para cada lote.

• Consideraciones de tipo social

  Conforme a lo dispuesto en la clausula trigésimo segunda del PCAP. LABORALES: Medidas para prevenir la siniestralidad laboral. Presentará Plan de formación que aborde los riesgos concretos en el puesto de trabajo, en los primeros quince días hábiles tras la formalización del contrato.